Het eerste halfjaar 2013 van AFAS Software wordt gekenmerkt door een sterke groei die de verwachtingen overtreft. Deze groei toont aan dat steeds meer bedrijven in België het nut ervan inzien om hun bedrijfsprocessen te digitaliseren en zo efficiënter te kunnen werken. Ook de zustervestigingen in Nederland en op de Nederlandse Antillen konden overigens gelijkaardige prestaties voorleggen.
AFAS Software heeft in 2013 al heel wat nieuwe klanten mogen verwelkomen die actief zijn in uiteenlopende sectoren. AFAS kende dit jaar een opmars in: ICT hardware & beheer, bouw, transport en industrie. Enkele van de nieuwe klanten zijn: Floré nv, ICO nv, Plastic Omnium nv, Punch Powertrain nv en MSC Home Terminal.
In 2013 zet de trend om IT-kosten te spreiden en grote investeringen te vermijden zich ook verder. Waar vorig jaar 65% van de klanten ervoor koos de weboplossing van AFAS te huren in plaats van deze eenmalig aan te schaffen, is dat percentage ondertussen al opgelopen tot 80% . Daarnaast kiezen klanten, ongeacht hun sector, ook steeds vaker voor AFAS Online, de cloudoplossing van de softwareleverancier.
De e-HR-software van AFAS zorgt verder voor vernieuwing op de Belgische markt. Centraal bij de e-HR van AFAS, AFAS InSite, staat namelijk de gedachte dat e-HR niet alleen de HR-afdeling moet ontlasten, maar dat het ook leuk te gebruiken moet zijn voor alle werknemers. Bovendien moet het als tool dienen, waarmee je de betrokkenheid in het bedrijf verhoogt. Dankzij deze software en de achterliggende filosofie kreeg AFAS vorig jaar nog de titel ‘Top HR Supplier of Choice 2012/13’.
Steeds meer bedrijven komen aankloppen bij AFAS Software dankzij de integratie die haar e-HR-software aanbiedt met de grootste Sociaal Secretariaten. Met deze functionaliteit kunnen HR-verantwoordelijken dubbele invoer vermijden, en krijgen ze inzicht in hun HR en Payroll op één plek. De integratie met Sociaal Secretariaten houdt in dat het digitale bestand voor de instantie met een druk op de knop automatisch wordt gegenereerd en doorgestuurd voor de verwerking van salarissen, leasings, ziektedagen, etc.
Robert Koelman, directeur van AFAS Software in België, stelde: “Belgische HR-professionals en Logistiek verantwoordelijken vinden steeds vaker de weg naar AFAS voor de automatisatie van hun administratieve bedrijfsprocessen. Voor 2013 ligt onze focus bovendien op project georiënteerde organisaties zoals dienstverleners en dat werpt zijn vruchten af. We zitten mooi op koers om de vooropgestelde 30% groei te realiseren.”