Plus Uitzendkrachten was op zoek naar een volwaardig, eenvoudig te beheren HRM systeem waarin de vaste medewerkers konden gemanaged worden. Zij zijn immers de belangrijkste stakeholders voor het bedrijf. “Door te kiezen voor de HRM oplossing van AFAS kunnen we een grote efficiencyslag behalen. De onbeperkte en eenvoudige rapportagemogelijkheden en flexibiliteit van het pakket zijn de grootste troeven.”, aldus An Camerlynck, Operations Manager.
Het werken met templates voor contracten, workflows en standaard rapportages zullen de grootste tijdswinst opleveren voor Plus. Daarnaast zal er ook gebruik gemaakt worden van de ESS/MSS tool zodat de administratie processen bij de medewerker kunnen gestart worden. In een volgende fase zal het volledige opleidingenbeheer uitgewerkt worden aangevuld met competentiemanagement.